Nuestros servicios.

Los ámbitos en los que desarrollamos nuestro servicio de maximización del rendimiento son:

Ø Instituciones deportivas.

Ø Empresas.

Ø Organizaciones públicas y privadas.

Ø Alto rendimiento deportivo.

Entre las tareas a desarrollar con planteles de deportistas se encuentran:

Ø Evaluación psicológica de los deportistas.

Ø Evaluación de pautas de funcionamiento de equipo (comunicación, roles, responsabilidad, compromiso, etc.)

Ø Actividades de entrenamiento en habilidades mentales: concentración, manejo de ansiedades y frustraciones, asertividad, autoconfianza, compromiso grupal, interiorización de los roles (deber vs. deseo)

Ø Coaching de líderes, promoción y desarrollo de líderes bien equalizados con el equipo y las circunstancias.

Ø Entrenamiento de capacidad de propiocepción para prevenir y disminuir las lesiones, así como mejorar la recuperación del rendimiento del deportista lesionado.

Ø Coaching del entrenador y del preparador físico.

Ø Promover el arousal en los deportistas del banco de suplentes.

Ø Charlas y actividades motivadoras previas, durante y posteriores a los partidos.

Ø Asesoramiento a los dirigentes para una integración positiva con el equipo y el cuerpo técnico.

Ø De ser necesaria se brindará la atención psicológica a los deportistas y su núcleo familiar con el enfoque psicológico de la psicoterapia integrativa.

Ø Actividades de desarrollo de actitudes potenciadoras del rendimiento deportivo en deportistas juveniles o con escaso rodaje.

Ø Plan de carrera de deportistas.

Aplicables en Orientación Organizacional:
Nuestro objetivo fundamental es prestar especial atención y cuidado a las relaciones entre la institución, sus deportistas y cuerpo técnico al momento de su ingreso o egreso, atendiendo especialmente a la estabilidad y a la calidad de la comunicación.

Los objetivos de este proceso son:

Ø Crear la motivación y la disposición para afrontar la situación de cambio.

Ø Trabajar en conjunto sobre las diferentes etapas por las cuales se transita en este proceso.

Ø Brindar conceptos y herramientas que optimicen las posibilidades de complementación de roles.

Ø Contribuir a ver las oportunidades, evaluarlas y reaccionar ante ellas de manera efectiva.

Desarrollo Organizacional:
Estudiamos la organización, su comportamiento y potencial de mejora, con el propósito de:

Ø Sugerir las mejores acciones, en materia de Gestión del factor humano, que contribuyan al logro de los resultados del proyecto estratégico, utilizando la metodología de “Aprendizaje en Acción” (Action Reflection Learning).

Ø Impulsar la mejora de la calidad del liderazgo en las organizaciones, reforzando el compromiso de los colaboradores y fortaleciendo los vínculos entre deportistas comprometidos, dirigentes y cuerpo técnico orientado a maximizar el rendimiento y la rentabilidad.

Ø Diseñar e implementar alternativas de mejora en los procesos organizacionales cuando sea necesario.

Ø Coaching a cuerpo técnico y dirigentes en desarrollo organizacional, gestión de las comunicaciones internas, resolución de conflictos y procesos de negociación.

Ø Mentoring y planificación de carrera para jóvenes deportistas.

Ø Evaluación del clima laboral y el nivel del stress, análisis del comportamiento organizacional.